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Das soll gesetzlich festgelegt werden und für alle gelten. Damit sollen Mitarbeiter vor schweren Gesundheitsschäden geschützt werden. Im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland bezieht sich etwa jede dritte Krankmeldung auf Muskel- oder Skeletterkrankungen. DHL will keinen Vorstoß alleine wagen, da er einen Wettbewerbsnachteil befürchtet. Die Konkurrenz lehnt die Idee jedoch ab.
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