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Demnach sind mittlerweile 45 Prozent der Führungsjobs in der Verwaltung mit Frauen besetzt. Vor vier Jahren waren es noch 43 Prozent. Insgesamt liegt der Anteil der Frauen im städtischen Dienst bei 59 Prozent. Allerdings gibt es Probleme beim Nachwuchs: Nur 41 Prozent der Auszubildenden seien Frauen. Potenzielle Bewerberinnen würden sich immer häufiger für einen Arbeitgeber in der Freien Wirtschaft entscheiden, so die Stadtverwaltung. Das liege unter anderem an der nach wie vor schwierigen Vereinbarkeit von Kind und Beruf. In den kommenden Jahren sollen deshalb Angebote wie Teilzeitarbeit oder Home-Office gefördert werden.
MF
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