Anzeige
Der Mangel ist auch speziell in der Tourismusbranche zu spüren, so Ruth Winterverp-van den Elzen, Vizepräsidentin der IHK:
"Ich glaube da spielen sehr sehr viele Faktoren mit zur Lösung bei, die wir jetzt so noch nicht bewerten können, ob das wirklich in XY Jahren gelöst sein wird. Sich dort attraktiv aufzustellen, ist sicherlich das größte Ziel."
Die IHK möchte den Fachkräftemangel im nächsten Jahr gezielter angehen. Im Zentrum steht die Beratung von Unternehmen, wie Fachkräfte effektiv angeworben und gebunden werden können.
Anzeige