Michael Söllheim gewinnt das Betriebsduell!

Vier Wochensieger haben es in die Halbfinale geschafft: Stefan Rathjen von der Tischlerei "Drews & Rathjen" aus Niederkassel, Max Leitterstorf als Bürgermeister von Sankt Augustin, Michael Söllheim von der Sparkasse KölnBonn/ Filiale Hardtberg und Joachim Krings vom Containerdienst "Otto Krings GmbH" aus Bornheim. Wer im Halbfinale gegen wen antreten muss, wurde ausgelost. Auch wer sein Gebot als erster abgeben darf, wurde per Münzwurf entschieden. Denn in den letzten Spielrunden läuft das Quiz ein bisschen anders: Die Chefs müssen wie gewohnt so viele richtige Antworten wie möglich in 60 Sekunden geben, allerdings müssen sie vorher schätzen, wie viele sie schaffen können. Der erste bietet zuerst, danach darf der andere überbieten. So geht das hin und her, bis einer aussteigt. Schafft der "Gewinner-Chef" seine angegebenen Antworten, dann ist er automatisch im Finale bzw. hat gewonnen. Schafft er es nicht, dann ist der andere weiter.

Im ersten Halbfinale hat Michael Söllheim gegen Stefan Rathjen gespielt. Michael begann mit einer Schätzung von 5, Stefan hat auf 8 erhöht. Bei Michaels Gebot von 9 wollte Stefan nicht mehr mitgehen - Michael musste also liefern. Hat er auch. 10 richtige Antworten - Wahnsinn! Im zweiten Halbfinale hat sich Joachim Krings durchgesetzt und stand somit gegen Michael im Finale. Hier sah es genau so aus wie im Halbfinale: Michael hat mit seinem Gebot von 9 die Vernatwortung zu sich geholt und hatte damit den möglichen Sieg selbst in der Hand. Tja, was soll man sagen. Michael hat einfach ein Gespür für sein Können: Auch in der Finalrunde gibt er 10 richtige Antworten! Somit holt Michael den Sieg in seine Sparkassenfiliale auf den Hardtberg und geht als Sieger aus dem Brings-Betriebsduell 2022. Herzlichen Glückwunsch, Michael! Jetzt freut er sich mit seiner Belegschaft auf den kommenden Dienstagabend (15.11.) mit Brings.

Na, wer von euch hätte Michael schlagen können? Testet euch mit den Fragen aus dem Finale bei Nico und Jasmin in der Morningshow: